Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
Gestern starteten um 10:00 Uhr die Kollektivvertragsverhandlungen 2024 mit der Übergabe der Forderungen an die Arbeitgeber.
Gehaltsrechtlicher Teil:
- Erhöhung der Mindestgrundgehälter über der durchschnittlichen Inflationsrate
- Erhöhung der IST-Gehälter über der durchschnittlichen Inflationsrate
- Erhöhung der Lehrlingseinkommen über der durchschnittlichen Inflationsrate
- Erhöhung der kollektivvertraglichen Zulagen über der durchschnittlichen Inflationsrate
- IST-Erhöhung kann in Freizeittage umgewandelt werden (Freizeitoption)
Rahmenrechtlicher Teil:
- Verwendungsgruppe 4 und 5
Automatische Vorrückung nach 60 Monate von der Fachstufe in die Expertenstufe - Jubiläumstage – Nach 30, 35, 40 und 45 Jahre zusätzlich 2 einmalige Urlaubstage
- Die Mehrarbeit zwischen der 38,5 Std. bis zur 40 Std. soll ein Zuschlag von 50 Prozent bezahlt werden
- Abfertigung Alt: Bei Todesfall soll die Abfertigung an die Erben erfolgen
- Dienstverhinderung (§ 7 Tel-KV) Tag der Einschulung des Kindes ist arbeitsfrei
In den intensiven und konstruktiven Gesprächen wurde die Rollierende Inflationsrate in der Höhe von 3,5 % von beiden Verhandlungspartnern außer Streit gestellt. Um 16 Uhr endete die Erste Verhandlungsrunde mit folgendem Stand:
Angebot der Arbeitgeber 3,1% mit Deckel,
Forderung der Gewerkschaft 4,2% ohne Deckel
Am 22.11.2024 findet die zweite Verhandlungsrunde deines Kollektivvertrags statt.
Wir werden dich über den Verhandlungsstand am Laufenden halten.
Euer Branchen Betriebsräte
