Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
wir möchten euch hiermit über den Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen für das Jahr 2024 informieren, der zwischen Gewerkschaft und Wirtschaftskammer für die Telekommunikationsbranche abgeschlossen wurde. Nach intensiven aber konstruktive Verhandlungen ist es uns, trotz der herausfordernden Rahmenbedingungen, in sozialpartnerschaftlicher Tradition gelungen, gemeinsam eine Lösung zu finden.
Der Abschluss für 2024 (IST- und Mindestgehaltserhöhung plus Arbeitszeitreduktion) entspricht einer nachhaltigen Erhöhung von 9,75%.
Es wurden folgende Änderungen für das Jahr 2024 vereinbart:
- Ab 01.01.2024: 4% nachhaltige Erhöhung für IST- und Mindestgehälter
- Ab 01.10.2024: Nachhaltige Erhöhung von 90€ brutto für IST- und Mindestgehälter (aliquot für TZ)
- Ab 01.10.2024: Nachhaltige Reduktion der wöchentlichen Arbeitszeit um 1,5 Stunden (von 40 Stunden auf 38,5 Stunden) bei gleichbleibendem Gehalt
- Teilzeitmitarbeiter:innen: Gehaltsplus bei gleichbleibender Arbeitszeit
- Ab 01.01.2024: 4% nachhaltige Erhöhung der KV- Zulagen
- Auszahlung einer Teuerungsprämie von 1.500€ (brutto für netto) an alle Mitarbeiter:innen, bis spätestens 31.03.2024 welche ein aufrechtes Beschäftigungsverhältnis haben. (aliquot für TZ)
Lehrlinge:
- Ab 01.01.2024: Deutliche Erhöhung der Lehrlingseinkommen in der ersten Stufe auf 925,-€ brutto, in der zweiten auf 1.150,-€ brutto und in der dritten auf 1.425,-€ brutto
- Auszahlung einer Teuerungsprämie von 500€ brutto für netto bis spätestens 31.03.2024
Freizeitoption:
Die IST-Erhöhung kann in Freizeit umgewandelt werden (gleichlautend wie KV 2023).
Eure Branchen Betriebsräte
